山东东瑞集团总经理傅京龙:打造受尊敬受欢迎有温度的东瑞服务品牌

2019-01-23 10:14:55 来源: 大众网·海报新闻 作者: 张平

  2010年,顶着家人的反对、朋友的不理解,傅京龙抛开22年的潍坊市直部门公务员身份,进入汽车行业:“当时本着‘为自己下半生重新选择一份事业’的想法从政府部门辞职,因为我很喜欢也很看好汽车行业,就到了东瑞集团。这些年一路走下来,我可以底气十足地和家人、朋友讲,我不后悔!”

  傅京龙现在是山东东瑞集团有限公司总经理。东瑞集团是一家集国际贸易、汽车销售及售后服务、汽车金融、房地产开发为一体的综合性企业集团。用近10年的时间,傅京龙带领东瑞集团汽车板块从一两家4S店扩展到现在的11家,有雪佛兰、别克、丰田、奥迪、奔驰五个主流品牌,年销量超过1万台。优异成绩的取得与国家经济环境和政策密不可分,但也离不开东瑞人的积极进取和努力拼搏。

  “改革开放40年来,我国的汽车工业从无到有、到强,发生了翻天覆地的变化。我们山东作为一个经济大省、人口大省,同样也是汽车消费大省,汽车保有量在全国名列前茅,几乎家家户户都有车。随着自主品牌的崛起以及合资品牌的发力,消费者选择越来越多,也越来越理性,汽车不再是奢侈品和攀比品,真正进入了寻常百姓家。”傅京龙亲身见证了山东车市的发展、成熟和壮大,对未来发展充满了信心:“未来,新技术的研发、更严格的环保标准、新的销售模式和盈利模式等等,这些因素都将推动汽车行业的变化,在几年内肯定会有一个很大的飞跃。”

  谈到新技术,很多人都关心在“互联网+”的强大背景下,4S店这种消费模式会不会发生改变。对此,傅京龙和他整个团队将“互联网+汽车”作为一个课题专门研究过,“我个人认为肯定会产生影响,但影响不会很大。对于一个家庭来说,汽车是仅次于房产的第二大耐用消费品,人们对汽车的要求、期待都是很高的。试驾是新车销售的重要环节,驾驶乐趣、乘坐体验以及保养维修的便捷性都决定着用户的购买意向。而这些是互联网所不能提供的。但我们可以借助互联网将服务工作做到更好。”

  2018年,东瑞以11500辆的销售成绩收官,营业额达到24.6亿元。漂亮成绩单的背后是东瑞优质的服务。“诚信服务”是东瑞的经营利器,相对于销售业绩,傅京龙更在意的是,东瑞的客户服务改善永远在路上。“我们是服务行业,服务业就是为客户服务的,从车主进店的第一步起,我们要做的就是为他们提供满意的服务。东瑞一直倡导‘客户至上’,要求所有员工能以客为尊,不挑客户,用心对待每一位客户,把客户当亲人般对待。当有意外发生时,用户首先想到的是我们;用户有困难时,我们勇于担当,先解决问题。

  这些年,我们严格按照‘正直诚信、客户至上’的要求,靠服务、靠口碑赢得了近十万的基盘客户,在竞争激烈的汽车行业,一步步将东瑞打造成了潍坊区域服务出色、客户满意的汽车经销品牌。”

  2018年,东瑞开展了“两个满意度”建设,即客户满意度和员工满意度,成效显著。

  汽车经销商发展到一定阶段都会遇到瓶颈,而最大的制约因素是人员。14年过去了,东瑞汽车板块10年以上的老员工竟占22%。这让同行业的很多人羡慕不已。“这部分老员工把最好的年华奉献给了东瑞,他们从基层做起,一步一个脚印,已经成长为各4S店的店总或者部门骨干,是东瑞的宝贵财富。”

  很多人都在好奇东瑞凭什么能留住人?傅京龙认为,企业的发展必须与员工的职业规划相吻合,企业能为员工提供发展的平台,这才是最重要的。“只有企业发展了,蒸蒸日上,才能吸引人才,留住人才。东瑞的选人用人之道也比较科学,我们选拔员工、任用人才,注重德才兼备,看重对待工作的态度和对待客户的态度。在东瑞,有10种人要被淘汰:混日子的人;不认同企业文化的人;只有意见没有建议的人;摆老资格、居功自傲的人;背后议论他人是非的人;投机取巧的人;作为高管,不能够像爱自己的家及家人一样去对待公司、员工,没有高度的责任心、包容心和大格局观念的人;不主动学习的人;品行不端的人;执行力缺乏的人。”

  除了员工的职业规划外,东瑞非常关心员工生活。傅京龙举了这样一个例子,集团每个月都为员工集体过生日,1000多名员工就订做1000多个蛋糕,除了蛋糕,还有午餐另加的长寿面荷包蛋。“这只是小事,但我们想通过这类小事,让员工在公司感受到家一样的温暖。”

  作为一家本土企业,东瑞集团在自身发展壮大的同时,积极履行企业的社会责任和社会担当,热心投入公益事业,在赈灾扶贫、文化教育、环境保护等多个领域推动公益事业发展,努力回报社会,促进社会进步,积极践行社会责任。据了解,集团目前累计捐款200余万元,引起了良好的社会反响。

  回首从业这些年,有泪水,有汗水,但更有收获。傅京龙说:“东瑞有1300多名员工,每名员工身后都有一个家庭,这些家庭是东瑞沉甸甸的责任,但能背起来而且走得稳我很自豪;衣食住行四大需求,东瑞从一定程度上帮着老百姓解决了行的问题,想到这我挺自豪;连续五年在潍城区缴税排名前三,我很自豪;能有力量坚持帮助需要帮助的人,我也很自豪……”

  新时代、新征程,傅京龙表示,东瑞人将以崭新的姿态融入新一轮改革开放大潮,秉承“正直诚信、客户至上、团队合作、积极进取”的企业精神,打造一个受尊敬、受欢迎、有温度的汽车经销商品牌,推动“共同创造美好生活”从梦想走向辉煌。 

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责任编辑:何泉峰

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