本次广州车展,奇瑞干了件很不一样的事情。11月16日,奇瑞在车展现场为广州地区高校学生举办专场校招,让大学生们直接和Boss面对面。

　　在技术上敢于创新,勇于颠覆式突破,源源不断的人才是奇瑞持续成功的底气,奇瑞在车展现场开启校招便是基于对人才的重视。

　　作为每年最后一场A级车展,广州车展一直是各大汽车厂商格外重视的盛大舞台。在本次车展,奇瑞除了展示新车新技术之外,还干了一件很不一样的事情。11月16日,奇瑞在广州车展奇瑞展台为中山大学、暨南大学、华南理工大学等广州地区高校学生开办专场校招,开放智能驾驶、电池技术、芯片技术等多类岗位。奇瑞金牌HR、博士天团、公司老总组成面试天团,这一次大学生们直接和BOSS面对面,并现场收获了企业offer。

　　【张国忠总与大学生们合影留念】

　　奇瑞广州车展“抢人”BOSS现场发offer

　　重视人才的奇瑞,为现场应聘的大学生们精心准备了干货满满的互动环节,不仅专人带队进行展台现场游学,深入浅出介绍技术展品与参展新车,现场还组织了新能源、智能化等汽车专业岗位的一对一面试。

　　【展台游学进行时】

　　【奇瑞广州车展校招一对一面试进行中】

　　经过选拔,5位综合表现优异的学生进入到最终的Boss面对面环节,奇瑞汽车股份有限公司常务副总经理张国忠向这些年轻人介绍了奇瑞汽车的业务布局和战略规划,并结合自己在奇瑞的工作经历与大家一起畅谈人生理想与造车理念。来自华南师范大学的陈同学向大家分享了她参加本次面试的感受,她说,在车展上办校招是一个非常新奇的尝试,体现了奇瑞企业文化的开放性,希望自己能加入奇瑞大家庭,充分发挥自己的潜能。

　　【张国忠总与五位大学生们面对面交流】

　　面对面沟通会的最后,张国忠总还特别为五位同学们现场签发offer,并为大家赠送了瑞虎9车模以做留念。他寄语大学生们,充满青春与斗志的梦想刚刚开始,年轻人才要充分发挥专业所学知识,相信同学们不久后也能成为中国汽车行业的栋梁人才,带领中国汽车在世界领域取得更大成就!

　　【张国忠总为大学生发放Offer】

　　以人为本开放包容人才是奇瑞的底气

　　在技术上敢于创新,勇于颠覆式突破,源源不断的人才是奇瑞持续成功的底气。奇瑞在车展现场开启校招便是基于对人才的重视,自创立之初,奇瑞就坚持“以人为本,开放包容”的人才理念,用精彩的事业吸引人,用真挚的情感留住人,用挑战性的工作锻炼人,用有效的学习培养人,用合理的制度激励人。

　　【2023年首批大学生入职仪式】

　　2023年,奇瑞遇见了30000+青春洋溢的逐梦人,近3000校招大学生入职。当前,2024年校招正在进行时,奇瑞前往了60+所线下院校,累计收取简历8W+份。面对这样一群青春活力、激情飞扬的年轻人们,奇瑞为他们建立了完善的员工培养成长体系,还提供衣食住行“全覆盖”的精准服务,为他们的成长创造便利的平台和空间。

　　此次广州车展校招专场已落下帷幕,但今后奇瑞还将把offer发向全国各地,吸引更多有理想、有热情的年轻人才加入奇瑞,持续不断地为中国汽车产业培养更多技术精英,让全球汽车产业见证中国自主品牌的全新活力。