2026年以来，山东高速烟台发展有限公司聚力“清廉山高”廉洁文化品牌建设，多措并举开展系列廉洁文化活动，将廉洁教育与企业发展、职工履职深度融合，以全方位、多层次的教育举措，厚植崇廉尚洁的企业文化，为公司高质量发展筑牢廉洁根基。

　　理论铸魂，夯实思想根基

　　烟台发展公司始终把理论学习作为廉洁教育的首要任务，常态化开展系统性学习。组织开展廉洁文化建设专题研讨会，贯彻落实上级新时代廉洁文化建设三年行动计划部署；依托“三会一课”、主题党日等载体，开展心得交流分享会，引导干部职工结合岗位实际谈感悟、话担当，深刻领悟正确政绩观的核心要义；各级党组织书记带头讲授专题廉政党课，围绕党规党纪、岗位廉政风险等内容精准解读，引导干部职工时刻自省自律，严守纪律底线。

　　警示震慑，绷紧纪律之弦

　　烟台发展公司以沉浸式警示教育为抓手，强化干部职工拒腐防变意识。分批次组织干部职工走进警示教育基地、红色教育基地，在实地学习中接受红色洗礼、汲取奋进力量，实现“红色铸魂”与“以案明纪”双向赋能；组织观看《“风”险》等警示教育片，用身边事教育身边人，以鲜活案例敲响廉洁警钟；分层分类开展廉政谈话，精准掌握干部职工思想动态，排查作风隐患，筑牢事前预防防线；邀请烟台市纪委监委领导开展专题讲座，解读全面从严治党新形势新要求，引导干部职工心存敬畏、严守规矩，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

　　家风助廉，涵养清风正气

　　烟台发展公司将家风建设作为廉洁教育的重要延伸，推动廉洁教育向“八小时外”延伸、向家庭延伸。组织开展廉洁家访，深入了解干部职工家庭情况、生活作风，引导家属当好廉洁从业的“监督员”和“守护员”；发放清廉家风倡议书，倡导“修身律己、廉洁齐家”的良好风尚；开展“我身边的廉洁故事”征集活动，通过身边典型传递清廉正能量，以纯正家风涵养清朗的企业作风。

　　文化浸润，厚植廉洁氛围

　　烟台发展公司构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，让廉洁文化可感可及。开展“清廉山高”廉洁文化作品征集活动，征集书法绘画、文学创作、微视频等各类作品，充分展现公司干部职工崇廉尚洁的精神风貌；线上依托公司公众号、高速e学等平台推送优秀廉洁文化作品，线下组织开展廉洁演讲比赛等活动，全方位拓宽廉洁文化传播覆盖面；深入基层开展“廉洁微课下基层”活动，聚焦党章党规党纪解读、典型案例剖析等内容，以案释法、以案明纪，切实提升基层干部职工法治思维和依规履职能力。

　　下一步，山东高速烟台发展有限公司将持续深耕廉洁文化建设，引导全体干部职工严守廉洁从业底线，以廉洁赋能企业高质量发展。

　　供稿：万中一 于晓城