9月份，中国石油山东销售公司选派44名优秀技能人才参加集团公司2023年第14-16期职业技能等级考评员认证。在参与的17家单位共计259名技能人才中，中国石油山东销售44名优秀技能人才以优异成绩全部通过考核认证，人均考核成绩排名第一。
　　今年以来，中国石油山东销售公司积极贯彻落实集团公司人才强企工程部署，加速推进技能人才队伍建设，充分激发技术技能人才活力动力，聚焦培养造就堪当建设世界一流重任的高素质技能人才，助力公司高质量发展。
　　坚持队伍建设常抓不懈。队伍建设决定职业技能认定工作的整体水平和认定质量，中国石油山东销售坚持在考评队伍建设上持续发力，注重加强技能等级认定考评员、质量督导员的能力建设，组织动员各分公司优秀技能人才报名参加集团公司组织的认定从业资质认证，引导技能人才充分发挥自身价值优势，拓展职业发展路径。44名具有较高技能操作水平的员工积极参与学习和考评资格认证，为公司技能等级认定工作不断上台阶提供坚强的人才保障。
　　坚持学用结合精益求精。此次认证内容变化多，难度大，为确保高质量的完成认证任务，有效提升考评技术与能力素质，中国石油山东销售人力资源部派专人全程负责培训督导，有针对性开展认定前集训，通过理论辅导和现场考评模拟，增强培训的针对性和实战性。学员们自觉组团，相互协助，利用午间和晚间空余时间主动复习，总结归纳考试重点。经过全员共同努力，最终以平均80分的优异成绩全部通过认证考核，在17家单位中勇夺头魁，也成为该项活动组织以来参加人员通过率和考核成绩双高的第一个企业。
　　下一步，中国石油山东销售将持续聚焦高技能人才队伍建设，围绕中心、服务大局，进一步健全和完善以培养、评价、使用、激励为重点的技能人才工作体系，为公司扭亏脱困贡献人才力量。