11月21日下午5点，谭旭光主持召开潍柴集团办公会，动员部署领导干部作风提升专题民主生活会。

　　谭旭光表示，召开这次民主生活会是扫除干部队伍一切病根陋习的需要，是承上启下实现顺利交班的需要，是2030打造万亿级世界强企的需要。

　　谭旭光指出，要深挖潍柴领导干部作风四大问题：

　　深挖信仰缺失问题，向享乐主义、保命主义、退休主义开刀，向人生观不正、奋斗观不正、财富观不正开刀；

　　深挖不敢担当问题，清除一切不担当作为、不愿得罪人、不敢触及矛盾的弊病；

　　深挖执行僵化问题，干掉没有思想、没有个性、机械执行、僵化执行的“工具人”；

　　深挖能力“鸿沟”问题，提高驾驭复杂局面能力和全球斗争能力。

　　谭旭光提出，要对领导干部进行一次清洁式的“大扫除”，坚决净化灵魂、净化作风、净化头脑、净化生态，跨过千亿美元收入规模的坎、跨过全球科技领先的坎、跨过基因文化传承的坎、跨过新老平稳交班的坎。