在山东省滨州市邹平市黛溪街道社区卫生服务中心的理疗室里，居民李阿姨一边体验健康积分换来的肩颈推拿服务，一边感慨：“参加几次健康活动攒的积分，真能换来实实在在的服务！”这温馨的一幕，正是该中心创新推出的“小积分·大健康”健康管理激励机制成效的生动缩影。通过“参与得积分、积分兑服务”的闭环模式，辖区6000余名慢性病患者和重点人群从“被动检查”转向“主动管理”，探索出一条基层公共卫生服务的暖心新路径。

　　健康有“分值”，小积分激发居民大热情

　　“每月按时接受用药指导加5分，主动参加健康知识讲座加10分……”。该积分机制由中心医务人员精心制定，居民只要参与公共卫生服务项目活动，就能轻松积攒健康积分。参与慢病随访，定期监测血压、血糖等指标，为自己的健康把关的同时可获积分；按时参加健康查体，全面了解身体状况，也能收获相应积分。这些原本就与居民健康息息相关的服务，在积分的激励下，变得更具吸引力。

　　王大爷是一位糖尿病患者，以往对慢病随访总是有些敷衍。自从有了积分机制，他每次都准时参加。“以前觉得这些检查麻烦，现在为了积分也为了自己健康，我可积极了。而且积分能换实用的东西，太划算了。” 王大爷笑着说。

　　数据见真章，公共卫生服务“活起来”

　　积分制的推行，悄然改变着社区卫生服务的生态。家庭医生团队随访员李静感触颇深：“过去催高血压患者复查要打七八遍电话，现在诊疗室门口常排起队。”数据显示，实施积分制后，辖区糖尿病患者规范随访率从73%提升至80%，高血压患者血压控制率提高4个百分点，健康档案动态更新率超40%，为精准化健康管理打下坚实基础。

　　更让医务人员欣慰的是居民的健康意识的觉醒。现在大家主动咨询用药禁忌、饮食搭配，甚至带着家人一起参与“健康活动”积分。

　　从“要我管理”到“我要健康”，邹平市黛溪街道社区卫生服务中心用小小积分将基本公共卫生服务与惠民激励相结合的模式，不仅提升了健康管理效能，更让群众在追求健康的道路上有了更多的获得感、幸福感。

　　（江海舰）